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銅陵精準推進重點群體就業

2020-05-20 10:22 來源:銅陵新聞網
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  本報訊(記者 林春生)5月12日,銅陵市公示首批一次性穩定就業補貼申報企業審核情況,涉及59家企業、11968人,補貼資金6006800元。今年以來,該市分類開展企業幫扶,托底保障就業困難人員,精準推進重點群體實現就業。一季度,全市城鎮新增就業5524人,登記失業率控制在2.55%,低于省控線。

  銅陵市在全面落實有關穩崗援企扶持政策的基礎上,結合本地企業需求,主動做好疫情防控期間失業保險穩崗返還,降低失業保險費返還政策的申請門檻,加大實施失業保險費返還和失業保險穩崗返還工作力度。深入開展重點園區、重點企業、重點工程、重點項目和具備基本條件的中小微企業等“四重一小”企業用工幫扶,建立人社服務專員制度,為企業協調用工,鼓勵企業新增崗位吸納就業。截至目前,該市向805家企業返還失業保險費2226萬元,穩定就業崗位87092個,向5家企業返還穩崗補貼2000萬元,穩定就業崗位2700個。向100家新增就業崗位企業發放補貼47.7萬元,各創業孵化基地為167家創業企業減免房租104.5萬元。該市還開展“線上春風”行動,今年一季度累計發布1763家(次)企業招聘崗位4.4萬個(次)。

  該市著力落實企業降成本、降費率政策措施,持續加大企業社保費減免力度,進一步降低實體經濟資金壓力。2月至4月,銅陵市對各類型企業、個體工商戶等共計減免養老、失業、工傷保險費1.71億元,惠及企業、商戶5171家。同時,穩妥組織農民工返崗復工,加強與長三角地區的勞務對接,與常州、溫州等市簽訂了框架合作協議,安排“農民工返崗專車”將1644名返崗務工人員送往外地務工。同時協調郊區、義安區等7家企業100余名外地員工從貴州六盤水、云南昆明等地返崗。

  銅陵市重點做好就業困難人員、高校畢業生等群體的就業創業,以及企業新錄用人員、新技工培養等工作。實施就業創業促進工程,開發2900個公益性崗位,為各類就業困難人員提供就業托底,并按規定落實相關補貼政策。該市還組織699名離校2年內未就業高校畢業生和16歲至24歲待業青年到見習基地(單位)參加就業見習,給予見習人員每人每月不低于2000元的基本生活補助。實施技能培訓提升工程,組織貧困勞動者實施免費技能脫貧培訓300人次,并給予伙食、住宿和交通補助;實施企業新錄用人員崗前技能培訓5500人次,給予企業培訓補貼,促進技能培訓與崗位使用精準對接;組織1250名初高中及以上學歷畢業生、城鄉勞動者接受技工院校全日制系統培養。

  ·編后·

  重點群體就業穩定,就穩住了就業基本盤。銅陵市分類落實企業幫扶政策,對困難群眾進行托底保障,提高重點群體就業能力以及企業吸納就業的能力,使重點群體就業的推進措施更加精準有效。

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銅陵精準推進重點群體就業

2020-05-20 10:22 信息來源: 銅陵新聞網

  本報訊(記者 林春生)5月12日,銅陵市公示首批一次性穩定就業補貼申報企業審核情況,涉及59家企業、11968人,補貼資金6006800元。今年以來,該市分類開展企業幫扶,托底保障就業困難人員,精準推進重點群體實現就業。一季度,全市城鎮新增就業5524人,登記失業率控制在2.55%,低于省控線。

  銅陵市在全面落實有關穩崗援企扶持政策的基礎上,結合本地企業需求,主動做好疫情防控期間失業保險穩崗返還,降低失業保險費返還政策的申請門檻,加大實施失業保險費返還和失業保險穩崗返還工作力度。深入開展重點園區、重點企業、重點工程、重點項目和具備基本條件的中小微企業等“四重一小”企業用工幫扶,建立人社服務專員制度,為企業協調用工,鼓勵企業新增崗位吸納就業。截至目前,該市向805家企業返還失業保險費2226萬元,穩定就業崗位87092個,向5家企業返還穩崗補貼2000萬元,穩定就業崗位2700個。向100家新增就業崗位企業發放補貼47.7萬元,各創業孵化基地為167家創業企業減免房租104.5萬元。該市還開展“線上春風”行動,今年一季度累計發布1763家(次)企業招聘崗位4.4萬個(次)。

  該市著力落實企業降成本、降費率政策措施,持續加大企業社保費減免力度,進一步降低實體經濟資金壓力。2月至4月,銅陵市對各類型企業、個體工商戶等共計減免養老、失業、工傷保險費1.71億元,惠及企業、商戶5171家。同時,穩妥組織農民工返崗復工,加強與長三角地區的勞務對接,與常州、溫州等市簽訂了框架合作協議,安排“農民工返崗專車”將1644名返崗務工人員送往外地務工。同時協調郊區、義安區等7家企業100余名外地員工從貴州六盤水、云南昆明等地返崗。

  銅陵市重點做好就業困難人員、高校畢業生等群體的就業創業,以及企業新錄用人員、新技工培養等工作。實施就業創業促進工程,開發2900個公益性崗位,為各類就業困難人員提供就業托底,并按規定落實相關補貼政策。該市還組織699名離校2年內未就業高校畢業生和16歲至24歲待業青年到見習基地(單位)參加就業見習,給予見習人員每人每月不低于2000元的基本生活補助。實施技能培訓提升工程,組織貧困勞動者實施免費技能脫貧培訓300人次,并給予伙食、住宿和交通補助;實施企業新錄用人員崗前技能培訓5500人次,給予企業培訓補貼,促進技能培訓與崗位使用精準對接;組織1250名初高中及以上學歷畢業生、城鄉勞動者接受技工院校全日制系統培養。

  ·編后·

  重點群體就業穩定,就穩住了就業基本盤。銅陵市分類落實企業幫扶政策,對困難群眾進行托底保障,提高重點群體就業能力以及企業吸納就業的能力,使重點群體就業的推進措施更加精準有效。

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