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失業保險惠企政策有哪些?

2018-11-01 16:51 來源:市人社局
【字號:打印

  近年來,我市為了充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業的作用,出臺實施了“援企穩崗補貼”、“參保職工技能提升補貼”以及“招用領金失業人員就業補貼”,惠及全市廣大企業和職工。

  一、援企穩崗補貼

  2017年7月20日,市人社局與市財政局聯合下發了銅人社〔2017〕37號《關于使用失業保險基金支付企業穩崗補貼有關問題的通知》。

 ?。ㄒ唬┻m用對象

  采取有效措施不裁員、少裁員、穩定就業崗位的企業。

 ?。ǘ┢髽I申請條件

  企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件:

  1.生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整政策和環保政策。即非國家或省、市政策性關閉破產(整體關閉破產)名錄內企業,且企業申請年度為未受過環保部門行政處罰。

  2.非嚴重違法失信企業或“僵尸企業”。嚴重違法失信企業指根據發改委等28部門《印發<關于對財政性資金管理使用領域相關失信責任主體實施聯合懲戒的合作備忘錄>的通知》規定,通過“信用中國”網站和企業信用信息公示系統向社會公布的失信企業;“僵尸企業”指根據安徽省委省政府《安徽省扎實推進供給側結構性改革實施方案》精神,已停產半停產、連年虧損、資不抵債、靠政府補貼和銀行續貸存在的企業。

  3.上年度未裁員或裁員率低于同期省城鎮登記失業率。裁員率,以企業上年度1月在崗職工人數為基數。按企業上年度全年裁減職工人數計算。依據《勞動合同法》第37條、第39條、第44條第一至第三款解除合同的職工不計入企業裁員職工人數。

  4.在我市依法參加失業保險并繳納失業保險費用。

 ?。ㄈ┯嫲l標準

  穩崗補貼按照企業上年度單位和職工實際繳納失業保險費的50%確定。

 ?。ㄋ模┥觐I和計發辦法

  企業通過安徽省陽光就業網于每年5月1日至11月31日申領穩崗補貼并向市人社局失業保險科提交書面確認書,經人社部門審核、企業確認、財政部門復核,并經公示后,由財政部門12月底將穩崗補貼資金撥付至企業在銀行開設的基本賬戶。逾期沒有申報的企業,視作自動放棄本年度穩崗補貼。

  二、參保職工技能提升補貼

  2017年9月20日,市人社局與市財政局聯合下發了銅人社〔2017〕64號《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》。

 ?。ㄒ唬┥觐I條件

  同時符合以下條件的企業職工,可申領技能提升補貼:

  1.依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的。

  2.自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的,以發證日期為準。

 ?。ǘ徍顺绦?/p>

  參保職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內,通過安徽省陽光就業網或向市社會保險事業管理服務中心窗口申領技能提升補貼。

 ?。ㄈ┭a貼標準

  1.參保職工個人取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼1000元;取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼1500元;取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼2000元。

  2.參保職工個人取得省人力資源社會保障部門制定的緊缺急需技能職業(工種)目錄內職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準可在規定的基礎上上浮50%。

  3.參保職工在失業期間個人取得的初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書,已享受就業技能培訓補貼的,不再享受技能提升補貼。

  4.參保職工參加企業組織的免費技能提升培訓,取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書,所在企業已享受過就業資金在崗職工技能提升培訓補貼的,參保職工申請享受的技能提升補貼減半支付。

  三、招用領金失業人員就業補貼

  2016年8月30日,市人社局與市財政局聯合下發了銅人社秘〔2016〕116號《關于落實進一步做好新形勢下就業創業工作有關政策問題的通知》。

 ?。ㄒ唬┭a貼范圍。為鼓勵用人單位招用領金人員,用人單位招用領金人員并簽訂固定期限勞動合同,按時足額繳納失業保險費6個月以上的,可申請招用領金人員就業補貼。

 ?。ǘ┭a貼標準。按照所招錄領金人員應領未領失業保險金50%的比例,給予用人單位就業補貼,最高不超過5000元。被招錄的領金人員,其應領未領的失業保險金期限按照《安徽省失業保險規定》第19條規定予以保留。

 ?。ㄈ┭a貼程序。用人單位向人社局失業保險科提出申請,填寫《銅陵市用人單位招用領金人員就業補貼申請表》,并提供以下材料:招人人員花名冊、《就業創業證》復印件、勞動合同原件和復印件、企業繳納失業保險費用憑證原件和復印件等。經市人社局審核通過后,市財政局按規定撥付用人單位補貼資金。

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失業保險惠企政策有哪些?

2018-11-01 16:51 信息來源: 市人社局

  近年來,我市為了充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業的作用,出臺實施了“援企穩崗補貼”、“參保職工技能提升補貼”以及“招用領金失業人員就業補貼”,惠及全市廣大企業和職工。

  一、援企穩崗補貼

  2017年7月20日,市人社局與市財政局聯合下發了銅人社〔2017〕37號《關于使用失業保險基金支付企業穩崗補貼有關問題的通知》。

 ?。ㄒ唬┻m用對象

  采取有效措施不裁員、少裁員、穩定就業崗位的企業。

 ?。ǘ┢髽I申請條件

  企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件:

  1.生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整政策和環保政策。即非國家或省、市政策性關閉破產(整體關閉破產)名錄內企業,且企業申請年度為未受過環保部門行政處罰。

  2.非嚴重違法失信企業或“僵尸企業”。嚴重違法失信企業指根據發改委等28部門《印發<關于對財政性資金管理使用領域相關失信責任主體實施聯合懲戒的合作備忘錄>的通知》規定,通過“信用中國”網站和企業信用信息公示系統向社會公布的失信企業;“僵尸企業”指根據安徽省委省政府《安徽省扎實推進供給側結構性改革實施方案》精神,已停產半停產、連年虧損、資不抵債、靠政府補貼和銀行續貸存在的企業。

  3.上年度未裁員或裁員率低于同期省城鎮登記失業率。裁員率,以企業上年度1月在崗職工人數為基數。按企業上年度全年裁減職工人數計算。依據《勞動合同法》第37條、第39條、第44條第一至第三款解除合同的職工不計入企業裁員職工人數。

  4.在我市依法參加失業保險并繳納失業保險費用。

 ?。ㄈ┯嫲l標準

  穩崗補貼按照企業上年度單位和職工實際繳納失業保險費的50%確定。

 ?。ㄋ模┥觐I和計發辦法

  企業通過安徽省陽光就業網于每年5月1日至11月31日申領穩崗補貼并向市人社局失業保險科提交書面確認書,經人社部門審核、企業確認、財政部門復核,并經公示后,由財政部門12月底將穩崗補貼資金撥付至企業在銀行開設的基本賬戶。逾期沒有申報的企業,視作自動放棄本年度穩崗補貼。

  二、參保職工技能提升補貼

  2017年9月20日,市人社局與市財政局聯合下發了銅人社〔2017〕64號《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》。

 ?。ㄒ唬┥觐I條件

  同時符合以下條件的企業職工,可申領技能提升補貼:

  1.依法參加失業保險,累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的。

  2.自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的,以發證日期為準。

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  參保職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內,通過安徽省陽光就業網或向市社會保險事業管理服務中心窗口申領技能提升補貼。

 ?。ㄈ┭a貼標準

  1.參保職工個人取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼1000元;取得中級(四級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼1500元;取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼2000元。

  2.參保職工個人取得省人力資源社會保障部門制定的緊缺急需技能職業(工種)目錄內職業資格證書或職業技能等級證書的,補貼標準可在規定的基礎上上浮50%。

  3.參保職工在失業期間個人取得的初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書,已享受就業技能培訓補貼的,不再享受技能提升補貼。

  4.參保職工參加企業組織的免費技能提升培訓,取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書,所在企業已享受過就業資金在崗職工技能提升培訓補貼的,參保職工申請享受的技能提升補貼減半支付。

  三、招用領金失業人員就業補貼

  2016年8月30日,市人社局與市財政局聯合下發了銅人社秘〔2016〕116號《關于落實進一步做好新形勢下就業創業工作有關政策問題的通知》。

 ?。ㄒ唬┭a貼范圍。為鼓勵用人單位招用領金人員,用人單位招用領金人員并簽訂固定期限勞動合同,按時足額繳納失業保險費6個月以上的,可申請招用領金人員就業補貼。

 ?。ǘ┭a貼標準。按照所招錄領金人員應領未領失業保險金50%的比例,給予用人單位就業補貼,最高不超過5000元。被招錄的領金人員,其應領未領的失業保險金期限按照《安徽省失業保險規定》第19條規定予以保留。

 ?。ㄈ┭a貼程序。用人單位向人社局失業保險科提出申請,填寫《銅陵市用人單位招用領金人員就業補貼申請表》,并提供以下材料:招人人員花名冊、《就業創業證》復印件、勞動合同原件和復印件、企業繳納失業保險費用憑證原件和復印件等。經市人社局審核通過后,市財政局按規定撥付用人單位補貼資金。

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